Schon gewusst? Soft Skills
Jeder Mensch verfügt über unterschiedliche Fähigkeiten, die in der Arbeitswelt benötigt werden. Neben den fachlichen Qualifikationen sind das die so genannten weichen Fähigkeiten, die Soft Skills. Diese umfassen alle Eigenschaften, die im Berufsleben gebraucht werden, um sich harmonisch in eine (Arbeits-) Gemeinschaft und ein Arbeitsgebiet einfügen zu können.

Die Bedeutung der Soft Skills nimmt im Zeitalter der Teamarbeit immer weiter zu.

Zu den Soft Skills zählen unter anderem die Kommunikationsfähigkeit, die soziale Kompetenz, ein vernetztes und ganzheitliches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme erkennen zu können.

Gutes Kommunizieren ist eng verknüpft mit der Fähigkeit, in einem Team arbeiten zu können. Denn das Vermögen, anderen gut zuzuhören und sich sprachlich gut austauschen zu können, hängt mit der Fähigkeit zur Kooperation, zur Teamarbeit zusammen, die im heutigen Leben unabdingbar ist.

Die soziale Kompetenz, das eingehen auf andere denk- und Arbeitsweisen, ist ebenfalls ein Soft Skill, der nicht unterschätzt werden darf. Menschen sind Individuen, die sehr verschieden denken und arbeiten. Im Berufsleben muss das ausreichend berücksichtigt werden. Mit einer gut entwickelten sozialen Kompetenz ist es möglich, das Andersein von Dritten zu akzeptieren, anzuerkennen, zu schätzen und zu nutzen.

Wer vernetzt und ganzheitlich denken kann, bezieht viel mehr Informationen in seine Entscheidungen mit ein, als ein Mensch, dessen Denken einseitig ausgerichtet ist. Da sich die Gesellschaft und das Wirtschaftsleben immer schneller verändern, ist es wichtig, Entscheidungen nicht einseitig, sondern vernetzt zu treffen.
Ein Beispiel: Der Sack Reis, der irgendwo in China umfällt, kann durchaus Auswirkungen auf Dritte haben, auch wenn dies im ersten Moment nicht so aussieht.

Analytisches und strukturiertes Denken unter Zeitdruck ist umso wichtiger, je schneller eine Welt sich verändert. Je genauer alle Bedingungen untersucht werden, unter denen gehandelt wird, um so größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein Erfolg durch zielgerichtetes Handeln eintritt.

Soft Skills bilden und entwickeln sich im Laufe des Lebens: Je besser ein Mensch seine Eigenschaften, seinen Charakter, seine Verhaltensweisen und Handlungen wahrnehmen und objektiv einschätzen kann, umso leichter fällt ihm das auch bei seinen Mitmenschen, umso eher kann er auf die Bedürfnisse anderer eingehen. Das ist die beste Voraussetzung für gute Teamarbeit.

(19.07.2010)